A toborzás, munkáltatói márkaépítés és a tehetségek elkötelezése kulcsfontosságú a nagyvállalatok és induló szervezetek hatékony működésében. Az innovatív toborzási és kiválasztási eszközök alkalmazására és ezek költségeinek racionalizálására vállalja nemzetközileg támogatott csapatunk a hatékony, szervezetre és egyéni igényekre szabott kiszervezett toborzási szolgáltatások kidolgozását és megvalósítását.

 

RPO (Recruitment Process Outsourcing): egy olyan szervezettel a hátunk mögött, ami több, mint 475 onsite együttműködésben van jelen világszerte, s a magyar munkaerő piac és a toborzási trendek ismerőjeként a:

  • Talent Sourcing
  • Asessment Center-ek, személyes interjúk
  • Munkavállalói ajánlói program
  • Management információk
  • Stratégiai tervezés
  • Szakmai vezetők informálása és támogatása
  • Riportálás

megoldásunk része lehet, amennyiben Önnek minderre szüksége van.

Az első megbeszélésünkön, ügyfelünk tanácsadójaként felderítjük, melyek azok a pontok a saját toborzásában, amik indokolják a kiszervezést. Lehetséges, hogy, a szervezet és a vezetői igények megismerését követően, a stratégiai tervek megvalósítását összességében támogató folyamat nem minden egyes elemét javasoljuk kiszervezni. Alternatív ajánlataink vonatkozhatnak csak és kizárólag a munkaerő biztosítására személyes interjúk, AC-k, vagy Talent Sourcing kivitelezésére rövid,- vagy akár hosszú távon. Hazai infrastruktúránk azt is lehetővé teszi, hogy jelölt kezelő rendszerünk használatát biztosítsuk, amennyiben Önnek csak egy megbízható platformra van szüksége a jelölt anyagok érkeztetésére.

 

Amit nyerhet, hogyha a Kelly mellett dönt:

  • egy olyan csapatot (akár az Ön, akár a mi saját irodánkban tevékenykedve), aminek tagjai rendszeresen frissítik a tehetségek felkutatásával és az Ön versenytársaival kapcsolatos szakmai tudásukat a Kelly belső tréningjein
  • érvényes és megbízható piaci információkat
  • szakértő partnert a stratégiai változtatások végrehajtására
  • a szakmai vezetők „jobbkezét” és tanácsadóját az egy-egy pozícióra vonatkozó igények és a kereséskor felmerülő kockázatok/kihívások felmérésekor és értékelésekor
  • precíz, áttekinthető adminisztrációt, mely minden törvényi előírásnak megfelel (pl. adatkezelés)