Önéletrajzhibák, amiket érdemes elkerülni

Önéletrajzhibák, amiket érdemes elkerülni

Egy átlagos HR-es akár napi több száz önéletrajzon is átmegy. Ez az első benyomás, az első kép, amit a potenciális jelöltről kapnak. Így nem meglepő, hogy vannak bizonyos dolgok, amik rögtön kiszúrják a szemüket, ha nincsenek rendben. Íme az 5 legfontosabb „apróság”, amire mindig érdemes odafigyelni.

Öltözz ahhoz a munkához, amit szeretnél

Egy önéletrajz nem csak egy átlagos tanulmány és- munkatapasztalatgyűjtemény. Fontos, hogy mindig ahhoz a munkához illeszkedjen, amire az ember jelentkezik. Ennek a legjobb módja, ha az ember a releváns ipar releváns kulcszavait használja. Valamint a kevésbé releváns vagy régebbi pozícióneveket is lerövidíti. Hiszen kit érdekel, hogy egyetem alatt pultosként dolgoztál, ha most egy informatikai munkára jelentkezel? Persze az is fontos, hogy üresen se hagyd..

Töltsd ki a lyukakat

Sosem jó jel, ha egy hatalmas lyuk van az önéletrajzodon két munka vagy iskola közt. Sose hagyj üres időszakokat, mert első ránézésre senki sem tudhatja, hogy mi vagy miért történt. Akár családi oka van vagy csak utazgatásról van szó, érdemes minél korábban letisztázni ezeket a lyukakat. Alapvetően ezek nem negatívak és a nyitottság többet ér, mint a bizonytalanság, amit az a kihagyás sugallhat.

Eredményeket mutass, ne feladatokat

Próbáld meg azt mutatni, amit elértél, ahelyett, hogy mit csináltál minden nap. Később ráérsz beszélni arról, hogy pontosan mit csináltál, elsőként fontos kitűnni a tömegből. Ezer ember van, aki IT-ben dolgozott, pont úgy, mint te. Mennyi ember van, aki kitalált valami újat és egy folyamatot jobbá tett ezáltal?

Hagyd el a kliséket

A túlhasznált kifejezések csak hosszabbá teszik az önéletrajzodat, értéket nem adnak hozzá. Nem fogsz nagy hatást gyakorolni egy olyan emberre, aki ma már ötvenszer olvasta, hogy: „Jó csapatjátékos vagyok, proaktívan végzem feladataimat.” Hagyd el ezeket és inkább az előző ponthoz hasonlóan írd, hogy mit értél el: „ Egy 4 fős csapat részeként, sikeresen véghez vittem egy kulcsfontosságú projektet”

Ügyelj a külcsínre

Az önéletrajz formázása ugyanolyan fontos, mint a tartalma. Letisztult és egyértelmű. Nem túl zsúfolt, könnyen olvasható szövegblokkok, felsorolások és jól elkülönült részek. Ha a tartalom az első benyomás, akkor a külalak az első előtti benyomás. Amikor meglátják az önéletrajzodat, akkor már a szöveg nélkül kialakítanak egy képet rólad a fejükben. Így fontos, hogy első ránézésre is csábító és kellemes legyen.

 

Sikerült megírni a tökéletes önéletrajzot? Regisztrálj karrierportálunkon és találd meg a tökéletes karrierlehetőséget!

 

Forrás:
https://theundercoverrecruiter.com/5-cv-red-flags/

article image

Állásinterjú előtti stressz – Hogyan lépjünk túl rajta?

Stressz – A politikusok, világvezetők és bizniszmágnások sem menekülnek előle, szóval ne aggódj túls
Read More >
article image

Érzelmi intelligencia – miért fontos?

Az érzelmi intelligencia (EQ = Emotional Intelligence) már évtizedek óta tényként van kezelve. A tal
Read More >
article image

Hosszú hétvége – Jobb, mint a nyaralás?

A legtöbben úgy gondolják, hogy az újratöltődés legjobb módja egy jó hosszú vakáció, távol az irodát
Read More >
article image

Imposztor szindróma – legnagyobb ellenséged önmagad

Az emberek 70%-a éli át élete egy pontján az imposztor szindrómát – Az az érzés, hogy nem vagy olyan
Read More >
article image

Zöld jövő – Álláslehetőségek minden szinten

2017-ben, a Nemzetközi Megújuló energia Ügynökség (Angolul: IRENA) szerint, 10.3 millió ember, a meg
Read More >
article image

Kiégés – Mik a korai jelei és mit tudunk tenni ellene?

  A HSE (Munkahelyi egészség és biztonságért felelős Brit szerv) szerint, 2017-ben nagyjából 15.4 mi
Read More >
article image

Napsütés, tengeri szellő és rugalmasság

A nyári hónapokkal együtt jár az álmodozás is. Ahogyan a fokok felfelé kúsznak, realizálódik az embe
Read More >
article image

A munkavállalók megbecsülésének érdekes módjai – 4 példa a nagyvilágból

Azok a munkavállalók, akik úgy érzik, hogy nincsenek megbecsülve, kétszer nagyobb valószínűséggel ke
Read More >
article image

Beilleszkedés az új munkahelyen – Érezd magad otthon egy hét alatt!

Megkaptad azt az új munkát, esetleg az állommunkádat, ez majd még elválik. Most pedig szeretnél jó e
Read More >
article image

Önéletrajzhibák, amiket érdemes elkerülni

Egy átlagos HR-es akár napi több száz önéletrajzon is átmegy. Ez az első benyomás, az első kép, amit
Read More >
article image

A robotok elveszik a munkánkat?

Egyre több helyen és helyzetben jelenik meg az automatizálás, vagyis az emberi munka helyettesítése
Read More >
article image

Nyári Piknik a kollégákkal

Idén is szervez a főnököd egy munkahelyi pikniket? Vagy talán csak a kollégákkal szerveztek egy bogr
Read More >
article image

Nyári Viselet az irodában

A kánikulában mindenki próbál a lehető legkevesebb rétegben lenni a közszeméremsértés elkerülése mel
Read More >
article image

Az irodatér jövője

A munka természete drámaian átalakult minden iparágban a világon mindenhol. Ezzel párhuzamosan fejlő
Read More >
article image

Álláskeresés mobilapplikációkon keresztül

Gyorsan, hatékonyan és közelebb a jelentkezők hétköznapjaihoz – Az úgynevezett “Mobile Recruiting” e
Read More >